4 offres pour accompagner vos collaborateurs en période de transition professionnelle
programme « essentiel »
pour les candidats non-cadres, en période de transition professionnelle
accompagnement de 4, 6 ou 9 mois
programme « professionnel »
pour les candidats cadres, en période de transition professionnelle
accompagnement de 4, 6 ou 9 mois
programme « prestige »
pour les candidats cadres supérieurs, en période de transition professionnelle
accompagnement de 6, 9 ou 12 mois
programme « jeunes diplômés »
pour les jeunes diplômés en recherche de leur 1er emploi
accompagnement de 1 ou 3 mois
pour aller plus loin
En complément de ces programmes, HR consultancy partners propose une liste d’options pour aller plus loin dans la personnalisation, valoriser chaque profil et favoriser un retour à l’emploi encore plus rapide.
