faire évoluer vos processus RH et vous permettre de vous focaliser sur les activités RH à valeur ajoutée
l’offre HR consultancy partners
Dans un contexte de contraintes sur les ressources de l’équipe RH nous proposons et mettons en œuvre des pistes d’amélioration de vos process et nous vous libérons des taches volumiques pour vous permettre d’avoir un impact sur les domaines prioritaires de votre fonction RH.
Transformation des politiques et processus RH
- Cartographie et optimisation des processus
- Stratégie de Marque Employeur et politique de recrutement
- Etude d’emploi sectorielle
- Politiques formations
- GPEC et rétention des talents
- Gestion des carrières
- Amélioration du cycle de la performance et de la culture du feedback
- Dynamisation de la mobilité interne et externe
Externalisation des processus RH
- Déclarations accidents de travail et maladies professionnelles, analyse et prévention associées
- Gestion des CDD en volumes
- Gestion de la formation
Les meilleurs talents sont plus proches de vous que vous ne le pensez.
pourquoi collaborer avec nous ?
- Une équipe d’experts RH composée notamment d’anciens DRH
- Un accompagnement personnalisé à la mise en œuvre des solutions et à l’appropriation par les équipes RH et l’entreprise
- Des outils et process éprouvés sur la gestion des tâches administratives sources d’économies et de sécurisation
Contactez-nous et conjuguons les intérêts des collaborateurs et de votre entreprise.
pour plus de détails sur l’expertise process rh, consultez nos offres phares !
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coaching d'integration
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Revivez les matinales de TF1 du vendredi 18 mai 2018 sur le thème :
Nouvelles technologies : la révolution de l’acquisition des compétences
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déclarations d'accidents du travail par an
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